良い会社を社会が求めるようになった時代背景

良い会社を社会が求めるようになった時代背景

こんにちは!新卒採用メディア編集長の澤田です。本日の記事は、今日の世界市場の中でありふれているモノやサービス。そんな中どんな会社が求められているのか。今後価値のある企業と見なされるのはどんな企業なのか。
WIRED vol.23を読んで感じた事&共感した事を書かせて頂きました。是非ご一読下さい。
良いと思った方はご購入お願いします。(笑)

WIRED vol.23
http://wired.jp/magazine/vol_23/

%e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88-2016-10-17-23-02-52

鎌倉投信がヤマトホールディングスに投資をする事を決めた理由

鎌倉投信が投資信託を通じてヤマトホールディングスに投資をする事を決めた理由、ヤマトが良い会社だと思い雨一番の理由は「現場力」にあります。

2004年の新潟県中越地震のとき、道路が寸断され、ほかの運送会社が宅配便を断っていたなか、
ヤマト運輸だけが東京からワクチンを届けてくれたとあるお医者さんから聞きました。
現場の判断で、社員が背中に荷物を背負って歩いて届けた、と。

私はこの記事を読んだ時に、社会はモノやサービスの様な"事業性"だけを重視するのではなく、その会社の"社会的な意義"世のため、人のためにどう貢献出来るのか。という使命が確立されている企業を選ぶ傾向になってきたのだと感じました。

この記事の中でもありますが、モノやサービスが飽和してきた社会では同じ様なモノを同じ様な価格で販売している企業は多く存在します。そんな中、どの企業から購入するか。どの担当者から購入するかというのを判断する際に、その会社の社会性が問われる様になってきたのです。

私も記事を読んで感じたのですが、車に給油を行う際、正直どこのガソリンスタンドでも金額に大差はないのです。
例えセルフであろうが、スタッフが給油してくれ様が、何百リットルも給油する訳ではないのですから。
そんな中、私は出光佐三 翁が創業した出光興産で給油する様にしています。

私が感銘を受けた本で、「海賊と呼ばれた男」という本があります。戦後の日本で誰一人として解雇をせず、世の為人の為に働き、日本を立て直した偉大な経営者です。

海賊と呼ばれた男
https://www.amazon.co.jp/海賊とよばれた男-上-講談社文庫-百田-尚樹/dp/4062778297/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1476710563&sr=8-1&keywords=海賊と呼ばれた男

この方の使命や仕事に抱く社会性に感銘を受けて、「どうせ給油するなら」という思いで出光興産を選ばせて頂いております。*有名な本なので、気になる方は是非読んで見て下さい。

 

アメリカの大学生が就職先として選ぶ会社

上記で説明した企業に社会性が求められている今日において、アメリカでは大学生の就職したい会社ランキングにおいてはNPOやNPO法人への就職を希望する学生が増えて来ているのです。

先日九州工業大学の学生と話をする機会があったのですが、「大企業に入りたい」という思いよりは、「人の役に立ちたい」と言っていたのを思い出しました。大きな会社というのは、確かに市場のシェアも広く、認知もされていて社会に貢献している企業なのは間違いありません。

しかし、"自分が貢献出来ている"と感じるには会社規模が大きくなかなか身近に感じる事が出来ないのかもしれません。顧客から直接お礼の言葉を頂く瞬間や、頼りにされていると感じる事の出来る企業への就職を望む学生が増えてきているのです。

良い会社をコンサルティングしたい

私が人材業界に入って4年の月日が流れました。退職後独立し、企業様や大学様からシステム開発の依頼を頂いたり、ウェブサイトを作成させて頂いたりする中で、新卒採用のご相談も頂く様になったので、この新卒採用メディアを立ち上げさせて頂き、私の頭の中にある情報を提供させて頂く様になりました。

良い会社の定義とはそれぞれの方が持たれている意見がある中、私はこの記事で紹介させて頂いている様な、社会性や使命感を大切にされている組織が良い会社だと感じています。この売手市場の現代で採用活動に困っている中小企業さんの魅力を伝え学生から選ばれるべくして選ばれる。そんな会社に成る手助けをして頂きたいと思います。

私の思いは全て以下の記事にあります。

何の為に働くのか
http://recruit-ent.biz/2016/09/03/何の為に働くのか/

是非ご覧下さい。

以上、本日は良い会社を社会が求めるようになった時代背景について記事を作成させて頂きました。
ご一読頂き有難う御座いました。

 

□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆

新卒採用でのお困りごとは下記までお問い合わせ下さい。
福岡の新卒採用コンサルティング会社(代行会社)
クリックエンターテイメント株式会社
TEL.092-292-7403
web http://clickent.co.jp

□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆

The following two tabs change content below.
生田 光美
国家資格キャリアコンサルタント厚生労働省認定CDA。旅行業界に入社後、半年でトップセールスを獲得。3年連続MVPを獲得後、人材業界へ転身。 九州での経験に加え、東京での数年間のカウンセリングを経て、現在は就職エージェント九州で、カウンセリング責任者を務める。 年間500名以上のカウンセリングを行い、専門学校での非常勤講師も経験。その適切なフィードバックは多くの就職活動生の内定獲得につながっている。
生田 光美

最新記事 by 生田 光美 (全て見る)

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)

ABOUTこの記事をかいた人

生田 光美

国家資格キャリアコンサルタント厚生労働省認定CDA。旅行業界に入社後、半年でトップセールスを獲得。3年連続MVPを獲得後、人材業界へ転身。 九州での経験に加え、東京での数年間のカウンセリングを経て、現在は就職エージェント九州で、カウンセリング責任者を務める。 年間500名以上のカウンセリングを行い、専門学校での非常勤講師も経験。その適切なフィードバックは多くの就職活動生の内定獲得につながっている。